[导读]《薪酬方案设计实验》课程是人力资源管理专业的创新设计型实验课程，它把企业真实案例材料和先进的金蝶K/3HR系统有机结合起来，同学们以咨询经理和顾问的角色，面对真实的薪酬管理环境和企业背景资料，创造性运用战略管理、人力资源管理、组织理论、薪酬设计等专业知识，综合利用访谈、座谈、问卷调查、统计分析等研究方法，对企业在薪酬管理上存在的问题进行诊断和评价。点击下载视频课件学习