7月12日上午，在武汉兴桥高分子材料科技有限公司会议室，召开了人力资源专业暑假社会实践与调查工作安排会，出席本次会议的有兴桥公司陈昭安副总经理、晏智宏经理和人事股褚志繁主管，带队教师赵琛徽教授以及参加兴桥暑假社会实践的17名研究生和本科生
                                 

      陈昭安副总对同学们的到来表示热烈的欢迎，他说公司对此次暑期调查与实践很重视，公司将为同学们提供最好的调研条件，同时也希望同学们在调研中勤于观察，善于总结，在暑假社会实践结束时每个同学都能为公司提出一条合理化建议或一份管理改革提案。对于同学们反映较多的安全管理问题，陈总现场办公，立即召集相关部门经理谈话，要求马上整改，他强调指出在安全和效率面前，宁可放弃效率，也要千方百计保障员工们的安全
      赵琛徽教授对公司的高度重视和周密安排表示感谢，他强调同学们在此次社会调查和实践中，要实现从学生到“企业主人”的角色转变，严格要求自己，严格遵守企业的规章制度，注意安全，保持高度的敬业精神和责任心，深入观察和探究企业存在的问题，多向身边的同事和领导学习，了解企业的发展战略和管理模式，创造性地完成调研任务，实现自己和企业的共同发展，为这次暑期社会实践交上一份完美的答卷。
      接着，同学们与公司领导进行了良好的互动，晏智宏经理和褚志繁主管对同学们的暑假社会实践进行了具体安排，将17个同学分在12个部门，配备了12位企业指导老师，安排3位小组长负责组员的安全管理和工作日志的收集，要求问题即时解决不过夜，做到“日碰头、周例会、月总结”。公司还为每位同学提供了统一的工作服，对同学们的住宿也进行了周密的安排和布置，每4人一间大宿舍，宿舍配备空调，并为同学们发放了防暑降温物品。
      最后，会议在热烈的掌声中圆满结束，公司领导亲切地与同学们合影留念。

      （通讯员：陈庆萍   来源：工商实验教学区）